近日，杭州市園林綠化股份有限公司工會(huì)針對(duì)全體工會(huì)會(huì)員組織了健康福利體檢。

為確保體檢工作的有序進(jìn)行，公司人力資源部制定了詳細(xì)的體檢方案。此次福利體檢，由上市公司美年大健康提供體檢服務(wù)，服務(wù)地點(diǎn)除了杭州的四個(gè)體檢分院以外，針對(duì)項(xiàng)目人員，還特別開通了義烏、合肥、遂寧、西安等各大城市的體檢點(diǎn)，盡可能地解決了往年項(xiàng)目人員因工期緊、項(xiàng)目遠(yuǎn)、來(lái)回成本偏高而造成的缺檢問(wèn)題。

在精心細(xì)致的安排下，員工們通過(guò)提前預(yù)約的形式陸續(xù)前往體檢。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)支持員工工作的家人們的關(guān)懷，公司也為員工家人爭(zhēng)取到了同樣的體檢套餐價(jià)以及單獨(dú)增加項(xiàng)目享受折扣等優(yōu)惠，此舉得到了眾多員工的好評(píng)，切實(shí)將溫暖傳遞到了人心。

身體是革命的本錢，只有擁有健康的身體，才能愉快工作，幸福生活。公司以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心員工身體健康，通過(guò)健康體檢，充分體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念，使員工切實(shí)感受到了企業(yè)的溫暖與關(guān)懷，進(jìn)一步提高了員工的歸屬感。